Comment utiliser les filtres de la page Candidats ?

Identité : Filtrez par Nom de famille, Prénom, Email ou Téléphone pour retrouver une fiche candidat spécifique.

Mots-clés : Effectuez une recherche textuelle sur l'ensemble des données du candidat (compétences, diplômes, etc.).

Localisation : Utilisez le champ Ville ou code postal et ajustez le curseur de Distance pour cibler des candidats dans un rayon géographique précis (ex: 40 km).

Expérience : Précisez une tranche de durée d'expérience via les champs Min et Max.

Parcours professionnel : Filtrez par Poste occupé ou par Entreprise actuelle/passée pour cibler des profils venant de secteurs spécifiques.

Viviers : Si vous utilisez des viviers de candidats, sélectionnez-les pour filtrer les candidats qui y sont rattachés.

Organisation : Si votre compte possède plusieurs entités, vous pouvez filtrer par organisation.

Titre et Référence du Job : Retrouvez tous les candidats ayant postulé à une offre précise en saisissant son intitulé ou sa référence interne.

Étape de recrutement : Filtrez les candidats selon leur avancement (ex: ne voir que les candidats à l'étape "Entretien").

Utilisateur de l'étape : Ciblez les dossiers suivis par un recruteur ou un opérationnel spécifique.

Exclusion : À l'inverse, vous pouvez choisir d'exclure une étape pour masquer les candidats déjà refusés ou déjà embauchés.

Source : Identifiez les candidats provenant d'une source spécifique (LinkedIn, Indeed, Candidature spontanée, etc.).

Profil LinkedIn seulement : Cochez cette option pour isoler les candidats dont le profil a été récupéré via LinkedIn.

Questionnaire : Filtrez les candidats en fonction de leurs réponses à vos questionnaires.