🔍 Qu’est-ce qu’un questionnaire dans JobAffinity ?
Un questionnaire est un outil intégré à JobAffinity permettant d’évaluer les candidats à différentes étapes du recrutement. Il peut être utilisé pour :
Préqualifier automatiquement les candidatures,
Structurer les entretiens grâce à des guides personnalisés,
Scorer les réponses pour identifier les profils les plus adaptés,
Les questionnaires ont plusieurs objectifs :
Évaluer objectivement les réponses des candidats
Qualifier les candidatures dès la réception du CV.
Structurer les entretiens en préparant un guide de questions.
Comparer les profils de manière équitable, sur la base de critères définis.
Un questionnaire peut être :
Rattaché à une offre d’emploi : chaque candidat qui postule remplit le questionnaire automatiquement. Le recruteur obtient ainsi un score associé à chaque réponse.
Ajouté manuellement à une fiche candidat : dans le cadre d’un tri après réception des candidatures, pour qualifier certains profils sélectionnés.
Envoyé individuellement dans le cadre d’un guide d’entretien.
Quels sont les types de questionnaires disponibles ?
Questionnaire de préqualification : utilisé en amont pour filtrer automatiquement les candidatures.
Questionnaire d’entretien : utilisé pendant ou juste avant un échange pour structurer la discussion et uniformiser les critères d’évaluation.
Voici un exemple de questionnaire d'évaluation pendant un entretien (trame d'entretien) :
